December 2, 2021

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हरियाणा : सरकार ने प्राइवेट सेक्टर में किया 75 % निजी क्षेत्र कोटा

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हरियाणा के राज्यपाल सत्यदेव नारायण आर्य ने  आरक्षण विधेयक को मंजूरी दी जिसमें राज्य के अधिवास रखने वाले विचारों के खिलाफ निजी क्षेत्र में 75% आरक्षण प्रदान किया गया है, जो भारतीय जनता पार्टी (भाजपा) विशेषज्ञ अक्सर कहते हैं की कानूनी टिप्पणीकारों के अनुसार, कानून भी संवैधानिक  नहीं है क्योंकि यह दोनों अनुच्छेद 14 का उल्लंघन करता है जो सभी नागरिकों की समानता की बात करता है और अनुच्छेद 19 जो प्रत्येक नागरिक को देश के किसी भी हिस्से में निवास करने और काम करने का अधिकार देता है।

इस सप्ताह की शुरुआत में, हरियाणा के मुख्यमंत्री मनोहर लाल खट्टर ने घोषणा की थी कि राज्यपाल ने “स्थानीय उम्मीदवारों के हरियाणा राज्य रोजगार विधेयक, 2020 को मंजूरी दी है, जो निजी क्षेत्र की नौकरियों में स्थानीय लोगों के लिए कोटा प्रदान कर रहा है, जो 50,000 रुपये से कम का वेतन प्रदान करते हैं।

हरियाणा विधानसभा ने नवंबर 2020 में विधेयक पारित किया था। भाजपा की अगुवाई वाली गठबंधन सरकार ने विधेयक को अपने सहयोगी दल, जननायक जनता पार्टी के चुनावी वादे के रूप में स्थानांतरित किया था। यह जेजेपी नेता और हरियाणा के उपमुख्यमंत्री दुष्यंत चौटाला द्वारा राज्य विधानसभा में भी पेश किया गया था।

कहा गया था कि ये  कानून राज्य में सभी निजी कंपनियों, समाजों, ट्रस्टों और साझेदारी फर्मों को कवर करेगा। हालांकि, कई लोगों को लगा था कि यह कानूनी अड़चनों में चलेगा और केंद्र से प्रतिरोध का सामना करेगा I लेकिन किसानों के आंदोलन के मद्देनजर, जिसमें गठबंधन से हटने के लिए जेजेपी पर बहुत दबाव बनाया गया था, राज्यपाल द्वारा कानून के प्रति सहमति को गठबंधन को बरकरार रखने के कदम के रूप में देखा जा रहा है।

यहां, यह याद रखना उचित है कि जुलाई 2020 में कैबिनेट द्वारा अनुमोदित लगभग समान अध्यादेश राष्ट्रपति के विचार के लिए राज्यपाल द्वारा आरक्षित किया गया था। केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्रालय के बाद अध्यादेश को अक्टूबर में कैबिनेट ने वापस ले लिया था, जिसने इसकी जांच की, राज्य सरकार को इस तरह के कानून को लागू करने के खिलाफ सलाह दी। लेकिन खट्टर सरकार नए विधेयक के साथ आगे बढ़E , इसे विधानसभा में पारित कर दिया गया और अब इसे राज्यपाल की स्वीकृति मिल गई है।

संयोग से, विधेयक की वस्तुओं और कारणों का विवरण यह बताता है कि “स्थानीय उम्मीदवारों को कम वेतन वाली नौकरियों में वरीयता देना सामाजिक, आर्थिक और पर्यावरणीय रूप से वांछनीय है और ऐसी कोई भी प्राथमिकता आम जनता के हितों में होगी।” इसमें कहा गया है कि एक कंपनी द्वारा भर्ती का 10% उस जिले से होना होगा, जिसमें वह स्थित था, जबकि बाकी अन्य जिलों को कवर कर सकते थे।

इसमें यह भी कहा गया है कि “यह बिल योग्य या प्रशिक्षित स्थानीय कार्यबल के माध्यम से प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से निजी नियोक्ताओं को जबरदस्त लाभ प्रदान करेगा। स्थानीय स्तर पर उपयुक्त कार्यबल की उपलब्धता से उद्योग की दक्षता में वृद्धि होगी क्योंकि कार्यबल किसी भी औद्योगिक संगठन के विकास के प्रमुख घटकों में से एक है। ”

हालांकि, कानूनी विशेषज्ञ जोर देते हैं कि आरक्षण का प्रावधान अत्यधिक है और इसे बाहर करने का इरादा है। सुप्रीम कोर्ट के वरिष्ठ वकील कॉलिन गोंसाल्वेस ने कहा: “मुझे नहीं लगता कि यह सभी  कानूनी है। आपके पास एक निश्चित अधिवास की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन यह इतना भारी नहीं हो सकता है – कि 75% कर्मचारी हरियाणा राज्य के अधिवासित लोगों के होंगे। “

उन्होंने आरोप लगाया कि नया कानून “मूल रूप से एक बहिष्करण नीति है, देश के अन्य लोगों को बाहर करने के लिए।”

सुप्रीम कोर्ट के एक अन्य वरिष्ठ अधिवक्ता अशोक अरोड़ा ने कहा कि विधेयक राज्य में मेधावी छात्रों के रोजगार पर प्रतिकूल प्रभाव डालेगा। “आप इस कानून के साथ प्रतिस्पर्धा की भावना खो देंगे और यह युवाओं को प्रभावित करेगा।

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